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Conseil Culturel - CSR & Ethiques

La transmission des savoirs, à travers la formation, est un sujet central en Haute Horlogerie. Elle permet de préserver des métiers essentiels et assure son avenir sur le long terme.

Les produits de Haute Horlogerie ont des caractéristiques très spécifiques et exigeantes en termes de formation. Celle-ci touche bien sûr la fabrication, souvent typiquement suisse, mais aussi la distribution et la vente à un niveau mondial.


Coordinateur

Aurélie Streit

Responsable Formation de la Fondation de la Haute Horlogerie, coordinatrice pour le Conseil Culturel


Ingénieur de formation, Aurélie Streit a occupé un poste de responsable logistique pour le groupe Sowind (Girard Perregaux & JeanRichard), avant de passer quatre ans en tant que responsable de l’organisation de projets chez Audemars Piguet. Elle a ensuite rejoint Piaget en qualité de responsable de projets marketing pour le service client. Depuis 2014, Aurélie Streit est directrice de la FHH Academy à la Fondation de la Haute Horlogerie, en charge du développement des divers programmes de formation de la Fondation, notamment dans le domaine du développement durable et de l’éco-responsabilité.


Experts // Europe

Charles Chaussepied

Expert reconnu des chaînes d'approvisionnement durables et de l'approvisionnement responsable pour l'industrie de l'horlogerie et de la bijouterie


Aujourd'hui membre du conseil d'administration du Responsible Jewellery Council - depuis 2006 - ancien président et vice-président du RJC. Jusqu'en 2015, directeur général adjoint de Piaget, responsable de la division Joaillerie, puis directeur de la RSE et des Corporate Affairs de l'entreprise pendant 13 ans. Précédemment, Charles a été successivement directeur général de Grange SA et PDG de Toshiba Consumers Products SA. Certifié comme Chartered Business Administrator, Charles est titulaire d'un MBA de l'Université de Montréal et d'une maîtrise en finance de SUPDECO Bordeaux.


Diana Culillas

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