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文化理事会——培训

通过培训进行知识的传授是高级制表最重要的事务。它保存了关键技能并确保其具备长期的未来。

高级腕表高度特殊的特性要求同样特殊的培训。这不仅适用于生产(通常为瑞士制造),也适用于国际范围内的分销与销售。


协调专员

Aurélie Streit


物流工程师Aurélie Streit在爱彼担任4年项目组织经理之前,任职索风集团物流经理。之后,她加入伯爵担任客户服务的市场营销项目经理。自2014年起,Aurélie担任瑞士高级制表基金会培训经理,负责开发基金会的各种培训项目。


专家

陈楷逊

香港邦瀚斯拍卖行亚洲公司前执行董事、咨询师与收藏家


作为加利福尼亚州立大学国际商务毕业生,陈楷逊于1997年在香港创立自己的公司。2004年,他被任命为理查德-米勒亚洲总经理,掌管大中华及东南亚市场。2007年,陈楷逊在亚洲建立邦瀚斯拍卖行并成为驻香港的亚洲执行董事。他领导其团队开设亚洲总部,举办双年拍卖,并在台北、北京,新加坡和东京设立了代表处。


Maarten Pieters


Maarten Pieters曾任制表师、修复师和复杂腕表原型制作师数年。1998年,他担任一个主要手表品牌的高端部门与修复部门的负责人。自2003年起,Maarten担任WOSTEP基金会(瑞士制表师培训与教育项目)常务董事,这是制表师教育与培训的参照标准。


Gianfranco Ritschel


在为包括劳力士在内的数个主要品牌担任制表师的成功职业生涯之后,Gianfranco Ritschel兴趣转向了钟表的一个不同方面:市场营销。1992年至1994年期间,他在瑞士伯爵担任市场营销与销售经理。之后,他转至宝齐莱担任分公司总监,成为管理团队成员,同时任职宝齐莱集团钟表总监。2004年至2008年,Gianfranco负责发展芝柏与尚维沙的瑞士分公司。2009年起,他以培训师及顾问的身份活跃于业界。